Si je changeais de point de vue, il se passerait quoi ?
Changer sa manière de voir une situation est la clé pour résoudre les dysfonctionnements.
Côté management, pour réaliser les changements nécessaires, il s’agit de repenser les fondamentaux dans les manières de faire, de travailler et de diriger.
Grains de Sel Cie vous accompagne dans cette révolution.
Dans quel cas vous faire accompagner par Grains de Sel Cie ?
En tant que dirigeant ou manager :
- Votre stratégie ne se décline pas dans tous vos services.
- Vous êtes débordé, vous avez du mal à définir vos priorités.
- Vous êtes sollicité en interne, pour tous les sujets. Les collaborateurs s’en remettent à vous pour toutes décisions, y compris celles qu’ils pourraient prendre seuls.
- Vous souhaitez sortir d’une organisation en silos, avec davantage de fluidité et de transversalité
- Vous aspirez à plus de responsabilité et d’autonomie de chacun
- Vous sentez qu’il est temps de réinterroger vos manières de travailler, de manager, de vous organiser.
Quels bénéfices attendre de cet accompagnement ?
Expliciter le fonctionnement et le management de l’organisation.
Fluidifier les relations entre services
Adapter en continu l’organisation pour « changer aussi vite que le changement ».
Engager et responsabiliser les collaborateurs.
Clarifier et aligner la stratégie de l’organisation.
Donner plus de puissance à chacun en clarifiant cadres de travail et espaces de liberté.
Comment se passe un accompagnement avec Grains de Sel Cie ?
- Un premier coaching avec le dirigeant permet de rendre explicite l’intention de changement.
- Nous pilotons ensuite une concertation avec les managers, puis les collaborateurs.
- Nous cartographions l’organisation et ses modalités de fonctionnement.
- Nous définissons le management et comment l’appliquer au sein de votre organisation.
- Nous dotons la structure d’outils essentiels : modèle d’affaires, stratégies et priorités, indicateurs d’activités,
rituels de réunion efficaces, entretien avec les collaborateurs, application de cartographie des rôles … - Nous accompagnons chaque manager à déployer ces outils clés
Ce qu’apporte l’accompagnement Grains de Sel Cie
- Vous incarnez le mode de management auquel vous avez toujours aspiré
- Vous clarifiez vos intentions profondes.
- Vous alignez vos croyances et valeurs avec vos actes.
- Fini la réunionite, vous disposez de rituels efficaces.
- Les rôles de chacun sont clarifiés : la coordination se fait surtout en dehors des réunions.
- La cartographie de votre organisation positionne les rôles de chacun et vos collaborateurs savent quand décider en toute autonomie.
- Votre organisation peut évoluer en permanence, selon les besoins.
- Vous êtes davantage disponible pour vos rôles opérationnels et le coaching des collaborateurs.
- Côté RH, vous revisitez et vous vous réappropriez vos processus.
- La stratégie d’entreprise est écrite puis déclinée dans tous les services, avec des indicateurs de suivi.
Les + de l’accompagnement Grains de Sel Cie
- Un suivi personnalisé très rapproché du dirigeant, des managers et des collaborateurs,
- Un espace d’écoute et d’empathie du manager, sous forme de compagnonnage : nous nous positionnons en appui, nous vous écoutons, nous vous encourageons, nous vous accompagnons à vous questionner pour trouver vos solutions, nous vous invitons à célébrer les réussites…
- La créativité de l’équipe, pour adapter son accompagnement, exactement, à vos besoins.
Grains de Sel Cie
Révélons votre pouvoir d’agir ensemble
Que vous ayez besoin de clarifier une situation, un objectif, de passer à l’action, de vivre, être et travailler ensemble et d’aller plus loin ou d’inventer et de construire le monde de demain, nous vous aidons à révéler tout le talent des individus qui font votre organisation.