Formée à la conduite du changement, je suis maintenant heureuse d’aider des équipes et des individus à vivre et à faire vivre des organisations agiles, créatives et porteuses de sens.
Formée en conduite du changement et conduite de projets complexes, j’ai toujours eu à cœur de permettre à tous de s’exprimer et de prendre pleinement part aux évolutions. Ancienne manager en collectivité, je crois fortement en l’intérêt général et trouve aujourd’hui dans les outils d’intelligence collective, de créativité et de conduite du changement collectif le moyen d’accompagner, en douceur, les organisations dans leurs transformations.
Compétences & domaines d’intervention
Ouvrir le champ des possibles
Par la créativité, les arts et/ou le travail collectif, j’accompagne les équipes vers d’autres façons de percevoir les situations, les problématiques et les futurs souhaitables.
Accueillir les conversations qui comptent
En proposant un cadre et des outils structurés, je permets aux individus de s’exprimer, avec authenticité et sérénité, pour apporter le meilleur au collectif.
Comprendre en écoutant
Écouter attentivement. Prendre le temps de percevoir le contexte, le point de vue de la personne écoutée pour ne pas projeter ses propres peurs, attentes et besoins, cela est essentiel pour proposer un accompagnement pertinent et personnalisé.
Conduire un projet complexe
Que le contexte soit mouvant, que les partenaires soient nombreux, que l’objectif soit complexe, que les objectifs soient pluriels, des outils et méthodologie existent pour amener un projet à terme, au plus près des objectifs fixés.