Les grands principes
Notre méthodologie s’appuie sur la durée pour accompagner la transformation profonde au rythme de chacun, étape par étape, suivant différents stades de maturité.
Nous avons à cœur d’accompagner vos différents mouvements, en nous appuyant sur une méthodologie précise et définie :
- C’est vous qui décidez à quel moment démarrer l’étape d’après. Nous nous inspirons de l’adage qui rappelle qu’on ne tire pas sur une fleur pour qu’elle pousse.
- Notre rôle est de créer un cadre de confiance, d’écoute et d’inspiration pour permettre l’émergence et le cheminement, sans prédire ce qui sera produit durant une séance. Nous créons des espaces en laissant la responsabilité aux participants de se saisir de ce qui se passe, ce qui se crée.
La feuille de route type d’un accompagnement Grains de Sel Cie
01
Nous intervenons tout d’abord avec le dirigeant pour mettre en évidence et clarifier son intention profonde.
02
Ensuite, une étape de concertation interne permet de s’assurer de l’adhésion de tous à cette intention.
03
Nous accompagnons la coopération, en laissant à chacun le temps de s’adapter et d’évoluer à travers des temps d’accompagnement individuel, des temps collectifs et de la formation. Nous proposons des méthodes pour co construire et entraîner l’ensemble des acteurs.
04
Tout au long de la mission, nous proposons au dirigeant, aux managers et aux collaborateurs un espace pour être à l’écoute de ce qui est présent pour chacun, d’éventuels inconforts, tout à fait naturels dans les phases de changement. Ceci nous permet d’ajuster les séances au fil de l’eau.
05
Notre point d’attention : intégrer les outils transmis dans vos manières de faire pour anticiper dès le démarrage du projet votre montée en autonomie et notre départ.
Grains de Sel Cie
Révélons votre pouvoir d’agir ensemble
Que vous ayez besoin de clarifier une situation, un objectif, de passer à l’action, de vivre, être et travailler ensemble et d’aller plus loin ou d’inventer et de construire le monde de demain, nous vous aidons à révéler tout le talent des individus qui font votre organisation.