Si je changeais de point de vue, il se passerait quoi ?
Intégrer une nouvelle vision d’une situation est la clé pour résoudre les dysfonctionnements.
Dans quel cas vous faire accompagner par Grains de Sel Cie ?
En tant que dirigeant ou manager :
- Votre stratégie d’entreprise ne se retrouve pas dans tous vos services.
- Vous êtes débordé, vous avez du mal à définir vos priorités.
- Vous êtes sollicité de toutes parts en interne, pour tous les sujets. Les collaborateurs s’en remettent à vous pour toutes les décisions, y compris celles qu’ils pourraient prendre seuls.
- Vous souhaitez sortir d’une organisation en silos, avec davantage de fluidité et de transversalité
- Vous aspirez à plus de responsabilité et d’autonomie de chacun
- Vous sentez qu’il est temps de réinterroger vos manières de travailler, de manager, de vous organiser.
Quels bénéfices attendre de cet accompagnement ?
- Clarifier et aligner la stratégie de l’organisation, rendre explicite son fonctionnement et son management, repenser les relations entre services.
- Délimiter clairement les cadres de travail autant que les espaces de liberté pour donner plus de puissance à chacun.
- Accompagner l’adaptation en continu de votre organisation, pour qu’elle « change aussi vite que le changement ».
- Engager et responsabiliser les collaborateurs. Les accompagner à verbaliser ce qu’ils font de manière inconsciente.
- Mobiliser davantage d’énergie pour le pilotage de la stratégie et des priorités. Ensemble.
- Libérer les énergies et les prises d’initiatives.
Comment se passe un accompagnement avec Grains de Sel Cie ?
- Un premier coaching avec le dirigeant permet de rendre explicite l’intention de changement.
- Nous pilotons ensuite une concertation avec les managers, puis les collaborateurs.
- Nous cartographions l’organisation et ses modalités de fonctionnement.
- Nous définissons le management et comment l’appliquer au sein de votre organisation.
- Nous dotons la structure d’outils essentiels : une constitution, une grille d’auto-évaluation du self-management pour chaque collaborateur.
- Nous accompagnons chaque manager à déployer des outils clés : modèle d’affaires, stratégies et priorités, indicateurs d’activités, rituels de réunion efficaces, entretien avec les collaborateurs.
Ce qu’apporte l’accompagnement Grains de Sel Cie
- Vous incarnez le mode de management auquel vous avez toujours aspiré et vous clarifiez vos intentions profondes.
- Vous alignez vos croyances et valeurs avec vos actes.
- Fini la réunionite, vous disposez de rituels efficaces. Les rôles de chacun sont clarifiés : la coordination se fait d’abord, en dehors des réunions.
- La cartographie de votre organisation positionne les rôles de chacun et vos collaborateurs savent quand décider en toute autonomie.
- Vous êtes davantage disponible pour les rôles opérationnels et le coaching des collaborateurs, en étant moins sollicité.
- Côté RH, vous revisitez et vous vous réappropriez vos processus.
- La stratégie d’entreprise est écrite puis déclinée dans tous les services, avec des indicateurs de suivi ainsi que des processus de fonctionnement clairs et efficaces.
Les + de l’accompagnement Grains de Sel Cie
- Un suivi personnalisé très rapproché du dirigeant, des managers et des collaborateurs,
- Un espace d’écoute et d’empathie du manager, sous forme de compagnonnage : nous nous positionnons en appui, nous vous écoutons, nous vous encourageons, nous vous accompagnons à vous questionner pour trouver vos solutions, nous vous invitons à célébrer les réussites…
- La créativité de l’équipe, pour adapter son accompagnement, exactement, à vos besoins.
Grains de Sel Cie
Révélons votre pouvoir d’agir ensemble
Que vous ayez besoin de clarifier une situation, un objectif, de passer à l’action, de vivre, être et travailler ensemble et d’aller plus loin ou d’inventer et de construire le monde de demain, nous vous aidons à révéler tout le talent des individus qui font votre organisation.